Formations individuelles et personnalisées

 

Nous dispensons des formations destinées aux salariés et aux travailleurs non salariés.

Ces formations sont individuelles, personnalisées, adaptées aux besoins du stagiaire et se déroulent en face à face : soit en présentiel, soit à distance (en visio).

Notre objectif est la qualité de la formation.

Fabien Torres est président et responsable de Cap Consulting. Il est l’interlocuteur unique auprès des prospects et clients et assure l’interface entre ces entreprises et les formateurs indépendants sous-traitants.

Notre méthodologie est la suivante :

        - Présentation de l’organisme de formation, son fonctionnement, description des formations proposées.
        - Ecoute, étude et analyse du parcours du stagiaire : son poste dans l’entreprise, sa demande.
        - Le stagiaire complète un document d'attentes et besoins qui nous permet de personnaliser sa formation. Il complète également un test de niveau.
        - Ces documents sont transmis au formateur qui prend contact avec le stagiaire pour échanger sur la formation. Le formateur peut également terminer l'évaluation du niveau (notamment en langues pour l'évalution orale).
        - Réalisation du programme sur mesure et personnalisé.
        - Organisation de la formation en tenant compte des contraintes horaires du stagiaire (possibilité de formation sur des demi-journées par exemple).
        - Aide au montage du dossier de financement auprès de votre OPCO ou sur Mon compte formation si vous le souhaitez.
        - Déroulement de la formation avec une validation des acquis tout au long de la formation via des mises en situations, des mises en pratique, des jeux de rôle adaptés à l'entreprise. L'apprenant peut ainsi appliquer les acquis immédiatement.
        - Un questionnaire d'évaluation est complété par le stagiaire en fin de formation, puis 3 mois après celle-ci et nous faisons un bilan après 6 mois.