VOUS ÊTES UNE ENTREPRISE ?

Nous vous accompagnons dans la formation de vos salariés

Vous êtes une entreprise ?

Peu importe votre taille et votre secteur d’activité, former vos salariés en langues est un investissement stratégique primordial et indispensable pour :

Permettre à votre entreprise de mieux s’intégrer sur des marchés internationaux, de communiquer directement avec des clients ou partenaires locaux.

Renforcer la compétitivité.

Contribuer au développement des compétences de vos salariés, les motiver et les fidéliser.

Éviter les malentendus liés aux barrières linguistiques.

Améliorer la communication interne et externe.

Faciliter les négociations internationales.

Accéder à des informations stratégiques par la lecture de rapports qui permettent d’anticiper les tendances.

Favoriser et préparer l’entreprise à la diversité culturelle.

Comment financer les formations en langues de vos salariés ?

Nous sommes certifiés Qualiopi, vous pouvez donc bénéficier d’une prise en charge de vos formations pouvant aller jusqu’à 100%.

En co-construction avec votre salarié, vous pouvez financer sa formation en langues avec le compte CPF – Mon Compte Formation :

Le CPF, ou Compte Personnel de Formation, est un dispositif qui permet à chaque personne active d’accumuler des droits à la formation tout au long de sa vie professionnelle. Ces droits se traduisent en euros ou en heures, que le salarié peut utiliser pour financer sa formation en langues et développer ses compétences.

Pour en savoir plus : www.moncompteformation.gouv.fr

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Je souhaite un accompagnement

Dans le cadre du plan de développement des compétences, vous pouvez également solliciter votre opérateur de compétences (OPCO) afin de financer la formation de vos salariés. Nous vous accompagnons également dans cette démarche.

Depuis le 1er avril 2019, onze OPCO chargés d’accompagner la formation professionnelle ont été agréés. En voici la liste :